Совет Федерации на пленарном заседании одобрил закон, расширяющий перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранными гражданами. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу верхней палаты парламента.
Согласно документу, в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, предусматривающие возможность расторжения трудового договора с иностранным работником в случаях, когда работодатель обязан сократить численность иностранных сотрудников во исполнение нормативных правовых актов субъекта РФ, принятых в соответствии с федеральным законодательством.
В пояснительной записке отмечается, что в настоящее время действующее законодательство допускает увольнение иностранных работников только при необходимости приведения численности сотрудников в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, указами президента РФ или постановлениями правительства РФ.
Новый закон устраняет этот пробел, распространяя данное положение также на решения, принимаемые на уровне субъектов Российской Федерации.
