С 1 июля 2023 года в областных центрах и мегаполисах Казахстана создадут 20 центров трудовой мобильности. Данная реформа осуществляется в рамках реализации положений Социального кодекса республики, говорится на сайте Министерства труда и социальной защиты населения, сообщает Фергана.ru.
При этом действующие центры занятости преобразуют в карьерные центры, которые будут располагаться по прежним адресам и оказывать казахстанцам тот же спектр услуг.
Изменения направлены на системное преобразование службы занятости, улучшение ее деятельности и качества государственных услуг по трудовому посредничеству. В частности, речь идет о полном переводе работы в онлайн-формат, что минимизирует контакты граждан с сотрудниками карьерных центров. Тем более, что, по статистике, сейчас порядка 77% казахстанцев обращаются за получением услуг по интернету через электронную биржу труда.
Основными функциями центров трудовой мобильности станут:
✔️ обеспечение баланса трудовых ресурсов региона на основе анализа, прогноза спроса и предложения рабочей силы;
✔️ разработка региональных карт занятости и координация их реализации на местах;
✔️ реализация активных мер занятости и мониторинг создания рабочих мест, создаваемых в рамках всех государственных программ и частных инициатив;
✔️ содействие в добровольной миграции граждан в целях обеспечения занятости и координация на региональном уровне программ переселения;
✔️ регистрация лиц, обратившихся в качестве ищущих работу и безработных;
✔️ информирование населения, местных исполнительных органов и уполномоченного государственного органа о состоянии регионального рынка труда.
«В реализацию этих функций центры будут активно вовлекать все институты рынка труда, функционирующие на территории региона. Для этого им предоставляется право передачи отдельных функций, связанных с трудоустройством целевых групп граждан, на аутсорсинг. В свою очередь, карьерные центры станут филиалами центров трудовой мобильности в городах и районах», — пояснил представитель Министерства труда Казахстана Аскар Ниязов.
