Заседание Совета профсоюзов стран Центральной Азии завершилось в Ташкент учреждением международной конфедерации. Новая структура призвана усилить защиту трудовых прав работников региона на глобальном уровне, сообщает пресс-служба Исполкома СНГ.
В состав конфедерации в качестве полноправных участников вошли отраслевые федерации пяти государств — Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан и Монголия. Туркменистан сохранил статус наблюдателя, продолжив участие в региональном диалоге без права голоса при принятии уставных решений.
Делегаты утвердили учредительные документы и сформировали систему управления. Она включает Генеральный совет, состоящий из 15 представителей национальных центров, а также Исполнительный комитет, отвечающий за оперативную координацию деятельности.
Избранный руководитель конфедерации Кудратилла Рафиков заявил, что получение международного статуса открывает новые возможности для организации. По его словам, это позволит ей стать полноправным участником диалога с глобальными профсоюзными объединениями, эффективнее представлять интересы работников региона в международных институтах, а также расширить сотрудничество и обмен практиками в сфере труда.
Истоки создания структуры уходят в 2021 год, когда по инициативе узбекской и казахстанской сторон был сформирован Совет профсоюзов для координации социально-трудовой политики. Как отмечают участники, преобразование Совета в конфедерацию отражает достигнутый уровень доверия между национальными профцентрами и готовность к совместным действиям в условиях меняющейся глобальной экономики.
Эксперты считают, что создание наднациональной профсоюзной платформы отвечает современным вызовам. Среди них — рост трансграничной трудовой миграции, необходимость гармонизации социальных стандартов и защита прав работников в условиях цифровизации экономики. Ожидается, что конфедерация станет инструментом выработки единых подходов к обеспечению достойного труда, профилактике трудовых конфликтов и развитию социального диалога.
В числе приоритетных направлений деятельности обозначены мониторинг соблюдения трудовых прав в регионе, разработка совместных образовательных программ для профсоюзных активистов, а также взаимодействие с Международной организацией труда и другими профильными институтами. Особое внимание планируется уделить адаптации работников к изменениям на рынке труда, включая переобучение и поддержку в периоды экономической нестабильности.
Уставные документы предусматривают ротацию руководящих постов и регулярные консультации по актуальным социально-экономическим вопросам. Штаб-квартира исполнительных органов будет расположена в Ташкенте, что соответствует сложившейся практике размещения координационных структур, инициированных Узбекистаном.
Аналитики отмечают, что усиление профсоюзного измерения региональной интеграции создает дополнительный канал для диалога между странами Центральной Азии, дополняя существующие экономические и политические форматы взаимодействия. При этом сохранение наблюдательного статуса для Туркменистана позволяет учитывать национальные особенности регулирования трудовых отношений в странах региона.
Следующее заседание Генерального совета конфедерации запланировано на конец текущего года. В его повестке — утверждение программы действий на среднесрочную перспективу и определение механизмов финансирования совместных проектов.
