16 января Президент Республики Таджикистан Эмомали Рахмон провёл ряд кадровых изменений в структурах Министерства обороны, Национальной гвардии, Пограничных войск, Агентства по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией, а также Главного управления исполнения уголовных наказаний Министерства юстиции.
Как сообщается, на должности первого заместителя начальника Государственного учреждения «Содействие обороне» Министерства обороны, а также на руководящие должности в центральном аппарате Министерства обороны и Генеральном штабе Вооружённых сил страны, в Пограничных войсках, Национальной гвардии, Агентстве по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией, Главном управлении исполнения уголовных наказаний Министерства юстиции, а также в командовании подразделений силовых структур были назначены молодые и опытные кадры с высоким уровнем профессиональной подготовки, смелые и патриотически настроенные.
Кроме того, на должности военных комиссаров городов и районов Мир Саид Али Хамадани, Дангара, Вахш, Абдурахмана Джами, Яван и Шахристан назначены опытные специалисты данной сферы.
В ходе выступления и беседы Глава государства Эмомали Рахмон проанализировал и обсудил состояние готовности Вооружённых сил, войсковых частей и других указанных структур в связи с текущей ситуацией в регионе и мире. Президент также поставил перед каждым из этих военных ведомств определённые задачи по охране и обеспечению мира и стабильности.
Особое внимание было уделено вопросам укрепления охраны государственной границы и предотвращения любых её нарушений, в том числе вооружённых инцидентов, контрабанды оружия и наркотических средств. Также были обозначены задачи по повышению постоянной боевой готовности Вооружённых сил, изучению иностранных языков, освоению и использованию современных боевых средств и техники, проведению регулярных учений и тренировок, включая применение дистанционно управляемого оборудования, а также строгому соблюдению законности и отраслевых нормативных актов.
Кроме того, было подчёркнуто, что отношение к солдатам и работникам должно строиться по принципу семейных взаимоотношений, чтобы между военнослужащими и руководителями войсковых частей укреплялись чувства дружбы, братства и взаимопонимания.
В завершение были даны другие указания и рекомендации, направленные на качественное и ответственное выполнение служебных обязанностей в каждой из вышеупомянутых структур.
