Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило новый перечень профессий, дающих право иностранным гражданам на упрощённое получение вида на жительство (ВНЖ) в стране. Согласно документу, размещённому на официальном интернет-портале правовой информации, перечень был существенно сокращён — с 203 до 29 позиций, сообщает Фергана.ru со ссылкой на пресс-службу министерства.
Из актуального списка исключены представители ряда ранее включённых профессий, в том числе врачи, педагоги, журналисты, трактористы и иные специалисты. Таким образом, иностранные граждане, работающие в этих отраслях, больше не смогут претендовать на получение ВНЖ в упрощённом порядке.
В обновлённом перечне остались в основном технические и инженерные специальности. Среди них — инженеры, слесари различных профилей, программисты, аналитики больших данных, сварщики, прессовщики, электромонтажники судовые и трубопроводчики.
Как сообщили ранее в пресс-службе Минтруда, новый перечень профессий разработан на основании прогноза кадровых потребностей российской экономики. В подготовке проекта участвовали заинтересованные министерства и ведомства, крупные госкорпорации, а также Агентство стратегических инициатив. Предварительная версия документа включала 31 профессию.
Согласно действующим правилам, с 2025 года иностранные специалисты, намеренные воспользоваться правом на упрощённое получение ВНЖ, должны соответствовать установленным требованиям, в том числе иметь не менее одного года непрерывного стажа по включённой в перечень профессии на момент подачи заявления.
Ранее, в период с 2017 по 2023 год, иностранные граждане с востребованными на рынке труда профессиями могли также получить гражданство РФ в упрощённом порядке. Однако данная норма была отменена в апреле 2023 года. Новые поправки к закону «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», принятые в декабре 2024 года, предоставили иностранцам право на упрощённое получение ВНЖ, но не гражданства. Ответственность за определение соответствующих профессий возложена на Министерство труда.
