Avesta.Tj | 27.12.2021 | Общая сумма задолженности по выдаче заработной платы с учетом прошлых лет на начало октября 2021 года в Таджикистане составила более 51,4 млн. сомони (более $4,5 млн.).
По данным Агентства по статистике при президенте РТ только за 10 месяцев текущего года этот показатель составил более 23 млн. сомони.
Задолженность по зарплате в реальном секторе на начало октября текущего года выросла более чем на 4,8 млн. сомони (на 13%), и составила более 42,1 млн. сомони.
Рост задолженности по выплате заработной платы зарегистрирован по всем видам экономической деятельности реального сектора.
Среднемесячная заработная плата в республике в октябре этого года сложилась в размере чуть более 1,5 тыс. сомони. Минимальная зарплата составляет 400 сомони.
Напомним, президент Таджикистана Эмомали Рахмон в ходе выступления перед парламентом, 21 декабря в Душанбе сообщил о грядущем повышении пенсий, пособий и заработной платы, в том числе размера минимальной зарплаты
По словам главы государства, заработные платы, пенсии и стипендии вырастут в Таджикистане в середине 2022 года.
«С 1 июля 2022 года заработная плата всех сотрудников органов государственного и общественного управления, образования, культуры, спорта, здравоохранения, социальной защиты и других бюджетных организаций, а также студенческие и другие стипендии увеличатся на 20%», — сказал Эмомали Рахмон.
Также глава государства предложил с января 2022-го повысить заработные платы военных и сотрудников правоохранительных органов на 25% и 20% соответственно.
По словам президента, с 1 июля 2022 года на 25% будет увеличен размер пенсий для детей-сирот.
Кроме того, Эмомали Рахмон предложил поднять минимальный размер оплаты труда. Он предложил повысить минимальную зарплату на 50%.
Таким образом, согласно заявлению главы республики, минимальная заработная плата в Таджикистане должна быть установлена в размере 600 сомони вместо нынешних 400 сомони.
