Avesta.Tj | 12.02.2016 | Эксперты
согласовали документы о формировании общего рынка труда и регулировании
миграции рабочей силы накануне в Минске на заседании экспертной группы по
согласованию проекта Приоритетных мероприятий по формированию общего рынка
труда и регулированию миграции рабочей силы на 2015–2018 годы.
Как
сообщает пресс-служба Исполкома СНГ, экспертами принято решение изменить период
очередного этапа формирования общего рынка труда и регулирования миграции
рабочей силы и название проекта Приоритетных мероприятий на Приоритетные
мероприятия по формированию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей
силы на 2017–2020 годов.
Участники
заседания доработали и согласовали проекты Концепции и Приоритетных мероприятий
и предложили Исполнительному комитету СНГ внести их в установленном порядке на
рассмотрение Совета глав правительств СНГ.
Концепция
поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей
силы представляет собой систему взглядов на цель, принципы, задачи и этапы
формирования общего рынка труда, приоритеты и механизмы реализации политики в
сфере социально-трудовых отношений, а также создание нормативно-правовой базы
общего рынка труда и регулирование миграции рабочей силы.
Проект
документа разработан в целях реализации Стратегии экономического развития СНГ
на период до 2020 года на базе международных нормативно-правовых актов.
Под
формированием общего рынка труда понимается система согласованных мер по
воспроизводству, регулированию, обмену и рациональному использованию рабочей
силы в странах СНГ, направленных на повышение эффективности использования
совокупного трудового и интеллектуального потенциалов стран Содружества.
Общий
рынок труда предполагает формирование правовых, экономических и социальных
условий и механизмов, максимально учитывающих интересы работников. Его создание
станет важнейшим фактором экономического развития государств СНГ, и на
взаимовыгодной основе будет способствовать интеграционным процессам на
пространстве Содружества.
Проект
Приоритетных мероприятий по формированию общего рынка труда и регулированию
миграции рабочей силы состоит из четырех разделов, касающихся правового,
методического, информационного и организационного обеспечения данного процесса.
