Переведено с использщованием AI
Avesta.Tj | 14.08.2013 | Президент Таджикистана Эмомали Рахмон
подписал сегодня Указ «О мерах по
усилению уровня социальной защищённости
населения, увеличению действующих должностных окладов государственных служащих, работников бюджетных учреждений, организаций, размеров пенсий и стипендий»
Как сообщает пресс-служба главы государства, президентский Указ гласит: «В
целях повышения уровня благосостояния и обеспечения социальной защищённости
населения, в соответствии со статьей 103 Трудового кодекса Республики
Таджикистан, статьей 16 Закона Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении
граждан Республики Таджикистан» и статьей 12 Закона Республики Таджикистан «О
страховых и государственных пенсиях» постановляю:
1. С 1 сентября 2013 года: — увеличить
минимальную заработную плату во всех отраслях экономики республики на 25
процентов и установить её в размере 250 сомони в месяц;
— увеличить должностные оклады работников дошкольных учреждений,
общеобразовательных учреждений в размере 30 процентов и других учреждений
отраслей образования, финансируемых за счет Государственного бюджета (кроме
учреждений и организаций, заработная плата в которых превышает уровень
заработной платы государственных служащих), в размере 20 процентов; — увеличить
должностные оклады работников учреждений и организаций отраслей науки,
социальной защиты, культуры и работников других учреждений и организаций,
финансируемых за счет Государственного бюджета, в размере 20 процентов,
учреждений и организаций, заработная плата в которых приравнена к заработной
плате государственных служащих в размере 15 процентов;
— увеличить должностные оклады работников отрасли здравоохранения,
финансируемых за счет Государственного бюджета, на 20 процентов и установить
размер базисной заработной платы для расчёта должностного оклада работников
отрасли здравоохранения в сумме 190 сомони; — увеличить должностные оклады
(тарифные ставки) прокурорских работников в размере 15 процентов;
— установить размер базисной заработной
платы в качестве основы тарифных коэффициентов для государственных служащих
административных должностей высшей, первой, второй, третьей, четвертой
категорий государственной службы органов государственного управления, местных
исполнительных органов государственной власти, органов самоуправления посёлков
и сёл в сумме 405 сомони и для административных должностей пятой, шестой,
седьмой категории государственной службы перечисленных органов в сумме 450
сомони;
— увеличить должностные оклады (тарифные
ставки) военнослужащих, проходящих военную службу на офицерских должностях, лиц
среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел и
других правоохранительных органов в размере 15 процентов;
— увеличить должностные оклады (тарифные
ставки) военнослужащих, проходящих военную службу на должностях командира взвода,
прапорщиков, сержантов и солдат, лиц рядового и младшего начальствующего
состава органов внутренних дел и других правоохранительных органов в размере 35
процентов;
— установить размер базового оклада для
исчисления коэффициентов по воинским званиям военнослужащих и специальным
званиям сотрудников правоохранительных органов, от звания рядового до
лейтенанта – 450 сомони и от старшего лейтенанта до генерала армии — 405
сомони;
— приравнять заработную плату
государственных служащих центральных аппаратов, областных, городских и районных
органов Управления государственной службы при Президенте Республики Таджикистан
и Агентства по статистике при Президенте Республики Таджикистан к заработной
плате государственных служащих центральных аппаратов, областных, городских и
районных органов министерств и государственных комитетов Республики
Таджикистан;
— установить денежную надбавку за
дипломатические ранги государственным служащим, работающих в дипломатических
представительствах и консульских учреждениях Республики Таджикистан за рубёжом,
представительствах Республики Таджикистан при международных организациях, в
размере 15 процентов от должностного оклада;
— установить государственным служащим дипломатической службы Республики
Таджикистан за рубёжом и центрального аппарата Министерства иностранных дел
Республики Таджикистан надбавку за знание иностранных языков дальнего
зарубежья, в размере 15 процентов от должностного оклада;
— увеличить действующие размеры
стипендий студентов учреждений высшего и среднего профессионального образования
(кроме курсантов высших военных учебных заведений и Академии Министерства
внутренних дел Республики Таджикистан), в размере 20 процентов;
— увеличить минимальную пенсию по возрасту на 25 процентов и установить её в
размере 130 сомони в месяц;
— увеличить максимальную пенсию по возрасту на 20 процентов и установить её в
размере 624 сомони в месяц;
— установить базовую пенсию в размере 130 сомони в месяц;
— трудовые пенсии, назначенные при полном трудовом стаже, размер которых меньше
200 сомони, приравнять к 200 сомони;
— трудовые пенсии, назначенные при полном трудовом стаже составляющие 200
сомони и более, увеличить на 25 сомони;
— трудовые пенсии, назначенные при неполном трудовом стаже по минимальному
размеру пенсии по возрасту и трудовые пенсии инвалидов III группы и по случаю
потери кормильца, назначенные при полном трудовом стаже, размер которых
составляет меньше минимальной пенсии по возрасту, увеличить в размере 30
сомони.
2. Правительству Республики Таджикистан и местным исполнительным органам
государственной власти:
— реализацию настоящего Указа в 2013 году осуществить за счёт средств,
предусмотренных в Государственном бюджете Республики Таджикистан для фонда
оплаты труда и пенсионного обеспечения, средств свободных остатков,
перевыполнения доходов местных бюджетов, за счёт экономии средств по другим
статьям расходов и специальных средств бюджетных учреждений и организаций;
— в месячный срок привести свои решения в соответствие с настоящим Указом;
— исчисление среднего заработка для оплаты трудовых отпусков, выходных пособий,
пособий по временной нетрудоспособности и в других случаях, связанных с
выплатой средней заработной платы (кроме начисления пенсии), производить
согласно Правилам утверждённым постановлением Правительства Республики Таджикистан
от 1 июня 2007 года, №313.
3. Правительству Республики Таджикистан определить увеличение размера
социальных пенсий по возрасту (за исключением матерей, родивших десять и более
детей и воспитавших их до 8- летнего возраста), по случаю потери кормильца и по
инвалидности инвалидам II и III группы (за исключением инвалидов II группы с
детства), которым назначены в соответствии с Законом Республики Таджикистан «О
пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан».
4. Признать утратившими силу:
— второй абзац пункта 2 Указа Президента Республики Таджикистан от 9 октября
2002 года, №926 «О создании Института повышения квалификации государственных
служащих Республики Таджикистан»;
— девятый абзац пункта 1 Указа Президента Республики Таджикистан от 16 марта
2007 года, №219 «Об увеличении должностных окладов работников бюджетных
учреждений и организаций и размеров социальной пенсии»;
— Указ Президента Республики Таджикистан от 14 ноября 2007 года, №349 «Об
установлении надбавок за знание языков сотрудникам дипломатической службы
Республики Таджикистан»;
— Указ Президента Республики Таджикистан от 12 августа 2008 года, №509 «Об
установлении надбавок за дипломатические ранги сотрудникам дипломатической
службы Республики Таджикистан»;
— пятый абзац пункта 1 Указа Президента Республики Таджикистан от 2 августа
2011 года, №1126 «О мерах по усилению уровня социальной защищённости населения
и увеличению действующих должностных окладов работников бюджетных учреждений,
организаций, размеров пенсий и стипендий».
В комментарии пресс-службы президента к
настоящему Указу отмечается следующее: В соответствии с настоящим Указом с 1
сентября 2013 года минимальная заработная плата во всех отраслях экономики
страны будет увеличена на 25 процентов и её размер установлен 250 сомони в
месяц.
То есть, во всех предприятиях, организациях и учреждениях, независимо от форм
собственности, с 1 сентября текущего года месячная заработная плата работников
не должна быть менее 250 сомони.
В соответствии с настоящим Указом должностные оклады работников дошкольных и
общеобразовательных учреждений, то есть средних школ, в частности учителей
общеобразовательных школ с 1 по 11 классов, лицеев, гимназий, всех
школ-интернатов, воспитателей дошкольных учреждений, в частности яслей и
детских садов будут увеличены на 30 процентов.
Так, если должностной оклад учителя высшей квалификационной категории в среднем
составлял 500 сомони, то с 1 сентября текущего года его размер увеличится до
650 сомони. Вместе с тем, учителям общеобразовательных учреждений,
осуществляющих классное руководство и проверку тетрадей, к их должностному
окладу прибавляется 15 и 20 процентов надбавки, с учетом этих надбавок с
первого сентября текущего года заработная плата учителей высшей
квалификационной категории высшего профессионального образования составит 878
сомони.
Должностные оклады работников других учреждений отрасли образования — высших
учебных заведений, специализированных спортивных школ,
профессионально-технических училищ, колледжей, институтов и центров повышения
квалификации и других центров отрасли образования увеличатся на 20 процентов.
Вместе с тем, к заработной плате работников этих учреждений, имеющих ученую
степень, оплачивается надбавка в размере 30 процентов.
Заработная плата работников сферы здравоохранения увеличивается на 20 процентов
и ее начисление будет производиться в соответствии с Инструкцией по выплате
заработной платы. Базовый размер для исчисления должностного оклада работников
данной отрасли приравнен к 190 сомони, в настоящее время этот показатель
составляет 157 сомони.
В соответствие с этим должностной оклад главврачей, вместе с надбавками и
выплатами из специальных средств, в среднем будет составлять в стационарах 1582
сомони и в поликлиниках 1821 сомони, а должностной оклад врачей высшей
категории в стационарах 1083 и поликлиниках 1265 сомони соответственно.
Заработная плата работников отрасли науки повысится на 20 процентов, исходя из
чего должностной оклад старших научных сотрудников институтов Академии наук, с
учетом ученых степеней в среднем будет доведен до 1435 сомони, а зарплата
старших научных сотрудников отраслевых учреждений до 933 сомони.
Заработная плата работников, осуществляющих деятельность в сфере социального
обеспечения, повышается на 20 процентов, в частности должностной оклад
административных работников домов-интернатов для инвалидов и престарелых в
среднем достигнет 993 сомони, а административных работников других учреждений
(санаториев, специализированных профессиональных лицей-интернатов для инвалидов
и отделений социальной помощи на дому) — 804 сомони.
Должностные оклады работников сферы культуры, в том числе библиотек, музеев,
клубов, театров, периодической печати и издательств повысятся на 20 процентов,
и соответственно должностной оклад заведующего районной библиотекой с 1
сентября текущего года составит 804 сомони.
Должностные оклады военнослужащих, осуществляющих службу в должности командиров
взводов, прапорщиков, сержантов и рядовых, а также личного рядового и младшего
командного состава органов внутренних дел и других правоохранительных органов
повысятся на 35 процентов, а военнослужащих офицерского состава, а также
начальствующего состава среднего, старшего и высшего звена органов внутренних
дел и других правоохранительных органов будут увеличены на 15 процентов.
Базовый оклад для исчисления коэффициентов за воинские звания военнослужащих и
сотрудников правоохранительных органов от рядового до лейтенанта составит 450
сомони, соответственно повысится на 30 процентов, а начиная от старшего
лейтенанта до генерала армии- 405 сомони, т.е. будет повышен на 15 процентов.
Для привлечения к работе на государственную службу одаренных специалистов
оплата труда специалистов, ведущих и главных специалистов государственных
исполнительных органов, местных исполнительных органов государственной власти,
органов самоуправления поселков и сел, т.е. для исчисления должностных окладов
административных должностей пятой, шестой и седьмой категорий государственной
службы уровень базового оклада как основы тарифного коэффициента повышен до 450
сомони, соответственно увеличение их заработной платы составит 30 процентов.
Для государственных служащих административных должностей высшей, первой,
второй, третьей и четвертой категорий, базовый оклад для исчисления тарифного
коэффициента установлен в размере 405 сомони, соответственно их заработная
плата будет увеличена на 15 процентов.
Должностные оклады работников других учреждений и организаций, финансируемых из
государственного бюджета, увеличится на 20 процентов.
В Указе Президента Республики
Таджикистан также конкретно определено повышение размеров пенсий.
В частности, минимальная пенсия по возрасту увеличена на 25 процентов, а
максимальная пенсия по возрасту на 20 процентов, соответственно их размеры
составят 130 и 624 сомони в месяц. В настоящее время их размер составляет соответственно
104 и 520 сомони.
Кроме того, базовая пенсия также установлена в размере 130 сомони.
Трудовые пенсии, назначенные с учетом полного стажа, и размер которых
составляет менее 200 сомони, будут доведены до 200 сомони, однако увеличение по
указанным категориям пенсий в любом случае не должно быть менее чем на 25
сомони.
Трудовые пенсии, назначенные с учетом полного стажа, размер которых составляет
200 сомони и выше, будут увеличены на 25 сомони.
Трудовые пенсии, назначенные при неполном трудовом стаже, с учетом минимальной
пенсии по возрасту и трудовые пенсии инвалидов III группы, по случаю потери
кормильца, назначенные при полном трудовом стаже, размер которых составляет
менее минимальной пенсии по возрасту, увеличатся на 30 сомони.
Увеличение размеров социальных пенсий по возрасту (кроме матерей, родивших 10 и
более детей и воспитавших их до 8-летнего возраста), по случаю потери кормильца
и по инвалидности II и III групп (за исключением инвалидов с детства II
группы), назначенные на основании Закона Республики Таджикистан «О пенсионном
обеспечении граждан Республики Таджикистан», будет осуществляться отдельным
постановлением Правительством Республики Таджикистан.
В Указе Президента Республики Таджикистан предусмотрено увеличение государственных
стипендий студентов и аспирантов на 20 процентов, соответственно Президентские
стипендии студентов будут увеличены с 525 сомони до 630 сомони, а аспирантам
высших и научных учреждений с 630 сомони до 756 сомони.
Стипендии студентов высших и средних учреждений профессионального образования
увеличиваются с 83 сомони до 100 сомони.
Для реализации Указа Президента Республики Таджикистан от 14 августа 2013 года,
№1493 «О мерах по усилению уровня социальной защищённости населения, увеличению
действующих должностных окладов государственных служащих, работников бюджетных
учреждений, организаций, размеров пенсий и стипендий» из Государственного
бюджета будет направлено 355 млн. сомони, в том числе для работников:
— сферы образования -115,7 млн. сомони;
— сферы здравоохранения – 42 млн. сомони;
— сфер социальной защиты, культуры и науки- 12 млн. сомони;
— органов власти и государственного управления- 19 млн. сомони;
— заработной платы и пенсий работникам обороны и правоохранительных органов —
42 млн. сомони;
— других работников бюджетной сферы и стипендий — 9.2 млн. сомони;
— страховых и государственных пенсий- 115 млн. сомони.
Указанные средства предусмотрены в Государственном бюджете 2013 года, в том
числе в республиканском бюджете, в бюджете социального страхования и пенсий,
бюджетов Согдийской области, городов Душанбе, Турсунзаде, Вахдат, района
Рудаки, Гиссарского района и финансирование повышения заработной платы
работников бюджетной сферы, пенсий и стипендий в последующие 4 месяца текущего
года будет полностью обеспечено.
Для увеличения заработной платы работников в субвенционных районах из
республиканского бюджета будут выделены необходимые целевые средства.
Также, для реализации настоящего Указа будут использованы средства за счет
перевыполнения доходов бюджетов областей, городов, районов республики, экономия
по другим статям смет расходов и специальных средств бюджетных организаций и
учреждений».
