Avesta.Tj | 03.08.2011 | Президент Таджикистана Эмомали Рахмон подписал Указ «О мерах по усилению уровня социальной защищённости населения и увеличению действующих должностных окладов работников бюджетных учреждений, организаций, размеров пенсий и стипендий», сообщает пресс-служба главы государства.
В Указе в частности отмечается: в целях улучшения материального положения и повышения уровня социальной защищённости населения, в соответствии со статьей 103 Трудового кодекса Республики Таджикистан и статьей 16 Закона Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан» постановляю:
С 1 сентября 2011 года: — увеличить заработную плату директоров институтов и других учреждений Академии наук Республики Таджикистан, Таджикской академии сельскохозяйственных наук, Академии образования Таджикистана и Академии медицинских наук министерства здравоохранения РТ в 3,3 раза, и заработную плату их работников, Таджикской Национальной Консерватории имени Талабхуджа Сатторова на 100 процентов;
— увеличить заработную плату работников президиума Академии наук Республики Таджикистан, Таджикской академии сельскохозяйственных наук, Академии образования Таджикистана, Академии медицинских наук Министерства здравоохранения Республики Таджикистан и работников других учреждений отраслей науки на 30 процентов;
— увеличить заработную плату работников отрасли здравоохранения, финансируемых из государственного бюджета на 40 процентов и установить размер базисной заработной платы для расчета должностного оклада работников отраслей здравоохранения в сумме 112 сомони;
— увеличить должностные оклады работников организаций, учреждений отраслей социальной защиты и культуры, финансируемых из Государственного бюджета, на 40 процентов;
— заработную плату работников Союза композиторов Таджикистана приравнять к заработной плате Союза писателей Таджикистана; — увеличить должностные оклады работников организаций, учреждений отраслей образования, финансируемых из Государственного бюджета, на 30 процентов;
— увеличить месячные должностные оклады председателям, заместителям и судьям судов Горно-Бадахшанской автономной области, областей, города Душанбе, экономических и военных судов Горно-Бадахшанской автономной области, областей, города Душанбе и судей военных судов городов, районов на 100 процентов;
— увеличить месячные должностные оклады председателей, заместителей и судей Верховного суда Республики Таджикистан, Конституционного суда Республики Таджикистан, Высшего экономического суда Республики Таджикистан и месячную заработную плату депутата Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли Республики Таджикистан на 50 процентов;
Установить размер базисной заработной платы в качестве основы тарифных коэффициентов для органов государственного управления, местных исполнительных органов государственной власти, органов самоуправления посёлков и сёл в сумме 350 сомони;
— увеличить должностные оклады и тарифные ставки работников учреждений и организаций, финансируемых из Государственного бюджета (кроме перечисленных в первом, втором, третьем, четвёртом, пятом, шестом, седьмом, восьмом, девятом и десятом абзацах пункта 1 настоящего Указа), на 30 процентов;
— увеличить заработную плату, установленную постановлением правительства Республики Таджикистан от 31 марта 2003 №119 для работников Центров (групп) реализации инвестиционных проектов, осуществляемых с международными финансовыми организациями в пределах предусмотренных средств на их содержание, на 25 процентов;
— увеличить размеры трудовых и социальных пенсий на 25 процентов от установленного размера минимальной пенсии;
— увеличить действующие размеры стипендий аспирантов, студентов среднего и высшего профессионального образования (кроме курсантов высших военных учебных заведений и Академии министерства внутренних дел Республики Таджикистан) на 40 процентов.
2) Правительству Республики Таджикистан и местным исполнительным органам государственной власти: — реализацию настоящего Указа в 2011 году осуществить за счет средств, предусмотренных в государственном бюджете Республики Таджикистан для фонда оплаты труда и пенсионного обеспечения, за счет средств свободных остатков, перевыполнения доходов местного бюджета и за счет экономии средств других статей расходов и специальных средств бюджетных учреждений и организаций;
— в трехмесячный срок представить предложения о внесении изменений и дополнений в нормативные правовые акты Республики Таджикистан и привести свои постановления в соответствие с настоящим Указом;
— исчисление среднего заработка для оплаты трудовых отпусков, выходных пособий, пособий по временной нетрудоспособности и в других случаях, связанных с выплатой средней заработной платы (кроме начисления пенсии), производить согласно Правила исчисления среднего заработка для оплаты трудовых отпусков, выходных пособий, пособий по временной нетрудоспособности и в других случаях, связанных с выплатой средней заработной платы, утвержденным постановлением правительства Республики Таджикистан от 1 июня 2007 года, №313.
Как поясняет пресс-служба президента республики, в соответствие с пунктом 1 данного Указа новый этап повышения заработной платы работников бюджетных сфер, пенсий и стипендий осуществляется с 1 сентября 2011 года, в том числе:
— увеличивается заработная плата директоров институтов и других учреждений Академии наук Республики Таджикистан, Таджикской академии сельскохозяйственных наук, Академии образования Таджикистана и Академии медицинских наук министерства здравоохранения Республики Таджикистан в размере 3,3 раза, и заработную плату их работников, Таджикской Национальной Консерватории имени Талабхуджа Сатторова в размере 100 процентов; — увеличивается заработная плата работников Президиума Академии наук Республики Таджикистан, Таджикской академии сельскохозяйственных наук, Академии образования Таджикистана, Академии медицинских наук Министерства здравоохранения Республики Таджикистан и работников других учреждений отраслей науки в размере 30 процентов;
— увеличивается заработная плата работников отрасли здравоохранения, учреждений отраслей социальной защиты и культуры, финансируемых из Государственного бюджета, в размере 40 процентов.
Заработная плата работников отрасли здравоохранения устанавливается согласно Инструкции по оплате труда работников здравоохранения Республики Таджикистан, размер заработной платы для расчета должностного оклада работников отраслей здравоохранения до сегодняшнего дня был 80 сомони, устанавливается в размере 112 сомони;
— увеличиваются должностные оклады работников организаций, учреждений отраслей образования, финансируемых из государственного бюджета, в размере 30 процентов;
— увеличиваются месячные должностные оклады председателей, заместителей и судей судов Горно-Бадахшанской автономной области, областей, города Душанбе, Экономического суда Горно-Бадахшанской автономной области, областей, города Душанбе и городов, районов в размере 100 процентов, председателей, заместителей и судей Верховного суда Республики Таджикистан, Конституционного суда Республики Таджикистан, Высшего экономического суда Республики Таджикистан и месячная заработная плата депутатов Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли Республики Таджикистан в размере 50 процентов;
— заработная плата государственных служащих, должностные оклады (тарифные ставки) работников прокуратуры-прокуроров и следователей органов прокуратуры, военнослужащих лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и сотрудников других правоохранительных органов, а также оклады по воинским (специальным) званиям производится по Единой тарифной сетке, утвержденной Указом президента Республики Таджикистан.
Следует отметить, что Единая тарифная сетка была введена в действие с 1 октября 2010 года на пилотной основе в пяти министерствах, с 1 сентября нынешнего года будет реализована для государственных служащих административных должностей.
В Единой тарифной сетке предусмотрено по вертикали восемь категорий административных должностей, разница между категориями составляет 22 процента, а по горизонтали состоит из 14 шагов с разницей между шагами в 5 процентов, а его использование для каждого органа государственного управления из 5 шагов с учётом трудового стажа на государственной службе;
-увеличивается заработная плата, установленная постановлением правительства Республики Таджикистан от 31 марта 2003 №119 для работников Центров (групп) реализации инвестиционных проектов, осуществляемых с международными финансовыми организациями в пределах предусмотренных средств на их содержание, на 25 процентов;
-все виды трудовых и социальных пенсий пенсионеров увеличиваются в размере 25 процентов от установленного размера минимальной пенсии, на 20 сомони;
-увеличивается действующие размеры стипендий аспирантов, студентов среднего и высшего профессионального образования на 40 процентов.
В целях реализации данного указа с 1 сентября 2011 года требуются дополнительные средства: для заработной платы работников бюджетной отрасли — 194,1 млн. сомони, для выплаты президентской стипендии и государственных стипендий — 2,5 млн. сомони и для выплаты всех видов пенсий — 46,3 млн. сомони, всего 242,9 млн. сомони, выплата в 2011 году будет производиться за счет средств, предусмотренных в государственном бюджете Республики Таджикистан для реформы фонда оплаты труда, пенсионного обеспечения, свободного остатков и перевыполнения доходов местных бюджетов, а также за счет экономии средств других статей расходов и специальных средств бюджетных учреждений и организаций.
