Необычные каникулы
Зимние каникулы для детей работников компании ТАЛКО в этом году стали интересными и полезными. По инициативе профсоюзного комитета компании в Оздоровительном Центре «Ширкент» организован зимний отдых детей. К приему ребят здесь подготовились основательно. В двух корпусах, оборудованных отопительной системой, разместились 80 детей. О зимнем отдыхе в лагере «Ширкент» рассказал председатель профкома ТАЛКО Салом Назаров:
— Мы уже имеем опыт проведения зимнего лагеря в «Ширкенте». Четыре года назад мы впервые, наверное, в республике, организовали это дело. Исключением лишь стал прошлый 2010 год, когда из-за гриппа, врачи не рекомендовали проводить лагерь. Кстати именно в 2006 году, когда мы впервые открыли лагерь, зима была очень морозной. Но при созданных условиях, дети по-настоящему прочувствовали активный зимний отдых. Лагерь оборудован необходимыми условиями для полноценного проведения различных спортивных и культурных программ. С детьми здесь работают профессиональные педагоги и студенты. Чтобы сделать отдых детей работников компании активным интересным, из средств профсоюзного бюджета мы на эти цели выделили 18 тысяч сомони.
Преподаватель средней школы №75 города Турсунзаде Хамида Яхъяева, работающая воспитателем в лагере поделилась своими впечатлениями:
— Увеличенное количество дней зимних каникул, в какой то степени создают трудности родителям, которые находятся на работе. Очень хорошо, что организовали зимний лагерь. Для нас, учителей школ, «длинные» каникулы тоже дают возможность поработать здесь в лагере. Программой мероприятий лагеря предусмотрено участие всех отдыхающих во всех проводимых мероприятиях. Сегодня выпал снег, который привёл всех детей в восторженное состояние. А в ближайшую субботу, ребята поедут в цирк города Душанбе.
Отдых ребят в зимнем лагере продлится десять дней. И, наверное, им будет о чём рассказать своим родителям по приезду домой. Конечно, организация и проведение зимних лагерей требуют средств, но невозможно оценить деньгами значимость полноценного развития детей.
