ДУШАНБЕ, 3 дек — «Авеста». — | Вопросы внедрения опыта Филиппин в сфере трудовой миграции обсуждены на встрече начальника миграционной службы МВД Таджикистана Сафиало Девонаева с консультантом по вопросам управления международной трудовой миграции Международной организации по миграции (МОМ) Томасом Очакосо накануне в Душанбе.
Как сообщили «Авесте» в Миграционной службе МВД РТ, рабочая группа из числа сотрудников Миграционной службы Таджикистана предложила для обсуждения Стратегию развития трудовой миграции Таджикистана на 2010-2015 годы и определила приоритетные направления работы по внедрению положительного опыта Филиппин в регулировании вопросов трудовой миграции для Таджикистана.
Очакосо отметил, что на Филиппинах имеется два основных агентства, ведающих вопросами осуществления политики и организации миграции рабочей силы — Управление зарубежным трудоустройством и Управление по вопросам благосостояния работников, занятых за рубежом.
По словам Очакосо, Управление зарубежным трудоустройством занимается инновационными вопросами, набором рабочей силы, несет ответственность за нарушения трудовых контрактов.
«В результате филиппинские работники пользуются высоким спросом за рубежом и получают более высокую заработную плату по сравнению с другими иностранными работниками той же квалификации», — пояснил Очакосо.
В Миграционной службе сообщили, что в свою очередь таджикская сторона рассматривает возможность изучения опыта работы миграционных служб Филиппин, для его дальнейшего внедрения в отечественную миграционную систему.