В Узбекистане планируют передать по два-три техникума в каждом регионе в управление крупным предпринимателям сроком на 15 лет. Учебные заведения должны ежегодно готовить не менее 30 тысяч специалистов для внутреннего и зарубежного рынков труда. Об этом сообщает издание Gazeta.uz.
Соответствующие планы президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев озвучил 2 ноября 2026 года на совещании, посвящённом вопросам трудовой миграции.
По словам главы государства, спрос на квалифицированных работников в строительстве, промышленности и логистике растёт как в Узбекистане, так и за его пределами. Однако действующая система профессионального образования пока не в полной мере отвечает требованиям работодателей.
Для решения этой проблемы власти намерены расширить участие частного бизнеса в управлении техникумами и наладить прямое сотрудничество учебных заведений с иностранными компаниями.
Предполагается, что выпускники смогут приступать к работе сразу после завершения обучения и будут получать квалификационные сертификаты государственного образца.
В качестве примера Мирзиёев привёл Ташкентский трубный завод в Сергелийском районе столицы. Предприятие предложило привлечь собственных специалистов для ежегодной подготовки 2 500 сварщиков, электриков и слесарей.
Для поддержки предпринимателей предусмотрены налоговые и финансовые стимулы. В частности, бизнес сможет уменьшать налогооблагаемую базу на сумму расходов, связанных с подготовкой специалистов и оснащением техникумов.
Кроме того, планируется предоставлять гранты за каждого выпускника, успешно трудоустроенного на высокооплачиваемую работу за рубежом. Размер выплат и порядок их предоставления пока не определены.
Учебные заведения также смогут напрямую взаимодействовать с иностранными работодателями, готовя специалистов под конкретные вакансии.
«Я уверен, что наши ведущие предприниматели помогут государству сформировать за рубежом бренд узбекских специалистов», — заявил Мирзиёев.
На совещании президент также раскритиковал эффективность существующей системы профессионального образования.
«Во всех областях есть техникумы, занимающие большие здания. Какую пользу они приносят стране и людям? Директора техникумов получают большие зарплаты, но где результаты?» — сказал глава государства.
Мирзиёев подчеркнул необходимость обучения молодёжи востребованным профессиям и иностранным языкам ещё до окончания школы.
Президент поручил в течение месяца отобрать 20 техникумов, образовательные программы которых с 2027 года будут адаптированы к требованиям иностранных работодателей.
На совещании отмечалось, что крупные компании Германии, Японии и Южной Кореи заинтересованы в подготовке необходимых им специалистов непосредственно в Узбекистане.
В страну привлекут международные рекрутинговые компании
Как сообщил пресс-секретарь президента Шерзод Асадов, власти Узбекистана также намерены расширить сотрудничество с международными рекрутинговыми организациями.
В 2027 году планируется организовать деятельность двух крупных международных рекрутинговых компаний, которые смогут самостоятельно готовить специалистов в Узбекистане и напрямую трудоустраивать их за рубежом.
По данным, представленным на совещании, в 2026 году были выявлены возможности для трудоустройства 287 тысяч граждан Узбекистана в 34 странах.
Однако президент отметил, что население недостаточно информировано о доступных вакансиях, а взаимодействие Агентства по миграции с «махаллинской семёркой» остаётся недостаточно эффективным.
«Поэтому мы изменим и эту систему. В вопросах миграции нам нужны не цифры, а качество!» — подчеркнул Мирзиёев.
Глава государства поручил обеспечить информирование жителей каждой махалли о возможностях трудоустройства за рубежом.
По каждой вакансии работодатели должны предоставлять сведения о стране трудоустройства, необходимой квалификации, требованиях к знанию иностранных языков и возможностях профессиональной подготовки.
Представители «махаллинской семёрки» будут доводить эту информацию до граждан и вносить данные желающих работать за границей на платформу «Онлайн-махалля».
Ответственность за профессиональную и языковую подготовку кандидатов, а также их последующее трудоустройство возложат на хокимов и соответствующие ведомства.
Хокимы областей должны будут ежемесячно рассматривать результаты этой работы, а руководители районов — дважды в месяц.
Ранее обсуждалось расширение частного профессионального образования
В июне 2026 года президент Узбекистана уже рассматривал предложения по развитию частного профессионального образования.
Тогда предусматривалось за три года увеличить число учебных и оценочных центров, работающих по международным стандартам, с 50 до 200.
Ежегодный охват частным профессиональным образованием планировалось расширить с 45 тысяч до 500 тысяч человек.
Для достижения этих целей предлагалось пересмотреть более 300 образовательных программ, повысить квалификацию свыше тысячи преподавателей и мастеров, а также выделить 500 млрд сумов из Фонда занятости.
Среди дополнительных мер поддержки частных учебных центров рассматривались льготные кредиты, компенсация части расходов на приобретение оборудования и привлечение иностранных преподавателей.
Кроме того, предпринимателям предлагалось предоставлять пустующие государственные здания для организации профессионального обучения.
