Переведено с использщованием AI
Avesta.Tj | 18.09.2013 | Двухдневный тренинг/
репетиционная сессия по Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в
отношении женщин (КЛДЖ) для членов правительственной делегации начался накануне
в Душанбе.
Как сообщает офис ООН Женщины в
Таджикистане, целью тренинга является подготовка его участников к сессии КЛДЖ,
представления правительственного отчета о реализации конвенции в Республики
Таджикистан и ведения диалога с экспертами Комитета КЛДЖ.
Мероприятие организовано офисом ООН
Женщины в Таджикистане при поддержке офиса постоянного координатора ООН, ЮНИСЕФ,
ЮНФПА, ВОЗ и Швейцарского офиса по развитию и сотрудничеству, Проекта по
предотвращению насилия (SDC/PDV) в тесном
сотрудничестве с Комитетом по делам женщин и семьи РТ.
Первый день мероприятия прошел в форме упражнения
для повышения потенциала членов делегации, национальных правозащитных
учреждений, неправительственных организаций, участвующих по подготовке альтернативных
докладов и страновой группы ООН о реализации КЛДЖ, мониторинга и отчетности.
Сегодня, члены государственной делегации
и НПО будут иметь возможность участвовать в репетиции всего процесса,
ожидаемого делегацию по приезду в Женеву, в октябре 2013 года.
Члены делегации будут выступать с докладами,
и отвечать на вопросы, как будто они в реальности участвуют на сессии КЛДЖ. В
конце репетиционной сессии участники будут проконсультированы по выступлениям.
При этом акцент будет сделан на сильные и слабые стороны и по мерам, которые должны
быть приняты для успешного выступления на предстоящей сессии.
Репетиционная сессия также предоставит
возможность участникам правительственной делегации и сотрудникам ООН еще больше
узнать о КЛДЖ, посредством лекций и дискуссий по целому ряду вопросов связанных
с правами женщин.
Правительство
Республики Таджикистан ратифицировало Конвенцию о ликвидации всех форм
дискриминации в отношении женщин 26 июня 1993 года, с тех пор КЛДЖ и другие
международные договора по правам человека стали неотъемлемой частью правовой
системы страны.
